Für ein Unternehmen im Grossraum Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Senior Manager für HR-Strategie (a) 80 - 100%

Deine Aufgaben:

• Leitung von Projekten (HR-Transformation und digitales HR) für öffentliche Institutionen

• Entwickle innovative HR-Strategien und Zielbetriebsmodelle

• Beratung und Unterstützung die Kunden bei der Auswahl und Implementierung von HRIT-Cloud-Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors)

• Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit

• Trage zum Ausbau eines erstklassigen Beratungsteams bei und entwickle neue Dienstleistungen

Dein Profil:

• Akademischer Hintergrund im Personalwesen, Betriebswirtschaft, Informatik o.ä.

• 8-10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und/oder im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Sektor

• Erfahrung mit HRIT-Cloud-Lösungen; Zertifizierung in SAP SuccessFactors von Vorteil

• HERMES, SCRUM, SAFe, Design Thinking wünschenswert

• Umfassende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Kunde bietet:

• Ein dynamisches Umfeld und ein innovatives und wachstumsorientiertes Team

• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch spannende Projekte und interne Schulungen

• Trage aktiv zu einer modernen Verwaltung und einem wirkungsvollen Service Public bei

Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage.