Deine Aufgaben

• selbständige Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Linie
• Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Mitarbeit in der Personaladministration (Eintritte und Austritte, Zeitwirtschaft u.a.)
• Payroll (Lohnverarbeitung, Personalbudget, Bonusprozess, Jahresabschluss) im Tandem mit einer Kollegin
• Mitwirkung in diversen HR-Projekten

Dein Profil

• Weiterbildung als HR-Fachfrau / -mann
• einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• IT-Affinität, SAP-Kenntnisse (SuccessFactors) von Vorteil
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Termintreue und Flexibilität
• umsetzungsfreudige Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Freude an neuen Kommunikationstechnologien
• Französischkenntnisse von Vorteil

Das bietet unser Kunde

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team in einer sympathischen und hilfsbereiten Umgebung
• dynamische und wirtschaftlich stabile Unternehmung, welche ihre Tätigkeit weiter ausbaut
• familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit raschen Entscheidungswegen
• attraktive Anstellungsbedingungen in einem Friendly Workspace zertifizierten Unternehmen
• Ranking unter den Top Arbeitgebern "Swiss Arbeitgeber Award"