Für ein Unternehmen im Grossraum Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

HR Transformation & Consulting Manager (a)

Deine Aufgaben:

• Leitung von Projekten (HR-Transformation und digitales HR) für öffentliche Institutionen

• Entwicklung innovativer HR-Strategien und Zielbetriebsmodelle

• Beratung und Unterstützung die Kunden bei der Auswahl und Implementierung von HRIT-Cloud-Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors)

• Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit

• Trage zum Ausbau eines erstklassigen Beratungsteams bei und entwickle neue Dienstleistungen

Dein Profil:

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich

• 4-5 Jahre Berufserfahrung in HR-Transformation, HR-Operationen oder einer HR-Generalisten-Position, mit Erfahrung in einer Managementberatungsfirma (Beratungserfahrung ist ein Muss)

• Umfassende Kenntnisse in HR-Transformationsprojekten, inklusive HR-Umstrukturierungen, Prozessoptimierung und HCM-Implementierung

• Erfahrung mit MS Office-Anwendungen und Kenntnisse in HCM-Systemen (SAP, Workday etc.)

• Umfassende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Kunde bietet:

• Unterstützung bei der Neugestaltung der HR-Funktion durch maßgeschneiderte, digital gestützte Lösungen

• Breite Palette von Services über verschiedene Fachgebiete und Branchen aus einer Hand

• Hands-on Unterstützung zur Erreichung der Transformationsziele mit nachhaltigen Ergebnissen

• Zugang zu diversen Karriere- und Weiterentwicklungsoptionen in einem internationalen und multikulturellen Team

Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage